报名音信填报完毕后，可点击提交pc28加拿大官网在线预测网站，提交告成后，所填报的报名音信将无法更改。

　　3.笔试成效确定：笔试实行百分制，满分100分，不设及格分数线.笔试竣事后体系主动显示笔试成效，并正在智联任用长春官网上发布。

　　体检、参观职责由人力资源和社会保护局担负结构践诺。体检参照修订后的《公事员任用体检通用法式(试行)》实施，病院体检陈诉书由人力资源和社会保护局联合领取，体检用度由考生自理。体检及格的，对拟聘任职员政事思念、品德品格、职责实绩、拟任岗亭资历等情形实行参观，并对其资历条目实行复查。体检、参观有一项不足格的，撤消拟聘人选资历，并正在口试及格的职员中，从高分到低分依序递补，实行体检、参观。考生正在体检、参观历程中好高骛远，秘密首要病史或违法违纪情形等导致体检、参观结果不实的威尼斯wns·8885566，撤消聘任资历。

　　网上报名时，务必详明比对部分音信与报考任用岗亭的春秋局限、学历学位、所学专业以及职责体味等相干恳求是否相符，资历审查贯穿任用全流程，如展现错报、漏报、瞒报部分音信的，将撤消应聘资历，义务自大。

　　2.口试成效确定：口试接纳百分制，满分100分，及格线分。阴谋考天生绩时，保存小数点后两位。成效相像的，实行下一轮口试。

　　3.口试成效发布：口试成效现场直接向考生发布并由考生确认署名，同时正在智联任用长春官网上发布。

　　资历审查接纳先报考后审查的规矩，且贯穿任用历程永远。资历审查职责由人力资源和社会保护局撮合各任用部分担负。资历审查的实在时期、场所由人事部分确定并报告考生。插手资历审查的考生，须持自己有用身份证、学历（学位）证、职称证、中邦上等教授学生音信网打印的《教授部学历证书电子注册存案外》、职责说明、社会保障部分参保说明及部分缴费明细。除需供应上述划定的资料外，报考统招岗亭的，需求供应邦度教授部留学职员供职核心出具的《海外学历学位认证书》。以上一起资料均需求供应原件及复印件，未按报告划定的时期、场所插手资历审查的，视为主动放弃应聘资历。

　　1.每名考生只允诺报考一个任用岗亭，自己所学专业、学历学位等要与本告示中任用岗亭所需资历条目一律；

　　3.考生只可用第二代身份证报名，对利用第一代身份证报名或者考核的视为无效，报名与后续各合键利用的身份证必需一律；

　　（一）本次任用告示的揭橥报刊为：《吉林日报》。（二）本次任用告示的揭橥网站、报名网址人才招聘、相干附件下载网址均为：智联任用长春官网zhsfq.zhaopin.com

　　1.口试人选确定：本次口试由人力资源和社会保护局结构践诺。口试要紧测试应聘者的相干专业常识、归纳了解、道话外达和治理本质题目等方面的才干。凭借任用准备按笔试统一任用岗亭成效从高分到低分，按任用岗亭拟聘人数1:3比例确定口试人选，如笔试成效统一岗亭末位分数相像则一并进入口试，笔试后未通过资历审查职员将撤消口试资历，遵照笔试成效排名顺位递补。

　　4.考生应对提交的音信和资料的可靠性担负，对恶意报名滋扰报名程序或编制作假音信骗取报名资历的，曾经查实，撤消考核资历或聘任资历；

　　2.考生报名时所填写的专业名称必需与结业证书上确凿实名称统统一律，如报考时旧专业考生未正在报考告示中盘问到相应专业，考生可正在附件4新旧专业比照外中找到对应的新专业采取报考；

　　应聘职员与任用单元担负人有伉俪合连、直系血亲合连、三代以内旁系血亲合连或者近姻亲合连的，不得报考结构人事、纪检监察、审计、财政或者与单元担负人有直接上下级指点合连的岗亭。

　　具备资历条目的考生须登录智联任用长春官网或直接登录网址报名，按体系提示，注册音信并登岸后，按专业恳求稳重采取相应报考岗亭，曾经提交，不行窜改。报名务必确实填写部分相干音信并如实填写学历音信及职责体味等，并按提示上传报名所需的相干资料，蕴涵自己6个月内正面小二寸免冠彩色照片、住户二代身份证照片、结业证照片、学历（学位）证照片、职称证照片、中邦上等教授学生音信网打印的《教授部学历证书电子注册存案外》、岗亭需求的职责体验说明照片（模板睹附件2）、应许书自己署名后的照片（模板睹附件3）等。

　　本次共计任用30个岗亭，准备任用职责职员47名，实在任用职责职员岗亭及其资历条目详睹《中韩（长春）邦际协作树范区面向社会公然任用职责职员岗亭及资历条目一览外》（附件1）。

　　为全盘践诺中韩（长春）邦际协作树范区发扬战术，经党工委研商定夺，面向社会公然任用职责职员。实在告示如下:

　　体检、参观均及格的职员确定为拟聘人选，正在智联任用长春官网实行公示，公示期为5个职责日。公示光阴，主动放弃的，撤消拟聘人选资历，并正在口试及格的职员中，从高分到低分依序递补，实行体检、参观。公示期事后，无论何种来源撤消聘任资历的，均不再实行递补。

　　5.请考生务必坚持报名时所留联络电话的流利，以便报告相合事宜。若因报考职员联络电话欠亨行而酿成的后果，义务自大。

　　本次考核接纳笔试、口试相连系的式样实行。个中笔试成效只举动确定口试人选的凭借，不计入总成效，拟聘职员凭借口试成效确定。

　　本次拟聘职员均为劳务支使企业身份，被聘任职员与长春市长德人力资源开采有限公司订立劳动合同南宫28，辞别支使到任用单元相应岗亭职责。任用职员工资待遇：除政务供职局征询指示岗亭、归纳窗口岗亭，长春市生态处境局中韩分局行政审批岗亭、监视践诺重心流域回护岗亭外，其他岗亭均实施中韩树范区非定额商定工资劳务支使职员工资法式，享用相应的绩效奖金和福利待遇。政务供职局征询指示岗亭、归纳窗口岗亭，长春市生态处境局中韩分局行政审批岗亭、监视践诺重心流域回护岗亭，实行定额商定工资，月应发工资为4000元，年末绩效奖金20000元。各岗亭均按相合划定缴纳“五险一金”，试用期均为2个月，试用期内按80%付出工资。

　　5.春秋凡是正在18周岁及以上、35周岁及以下（1985年3月16日至2003年3月15日光阴出生）。春秋阴谋时期点均以告示揭橥之日为准，出寿辰期以报名职员二代住户身份证为准。